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結論から言いますが、向いていないのでやめたほうがいいです。 書いてある事はうわさ、ではなくてほぼ真実ですから。 まず、転勤は小売業のチェーンには必須事項です。 ケーヨーの密着型、というのはあくまで採用時の話です。入社後の転勤はあります。 給与は労働時間にすれば安いかもしれませんが、同年代のノンスキルで考えればもらえる方だとは思います。 30歳平均で考えれば、年収500万くらいではないでしょうか。 離職率が高いのは、30以上になってくると会社でのポジションが見えてくるからです。 だれでも50歳になって、売り場で土積んだり、小僧に「いらっしゃいませ」って言いたくないですよね? 新卒で入ったなら、出世できるかどうか、30くらいで見えてきちゃうんですよ。 だから家庭をつくりだす年齢の人の離職率が高いんです。自分もそうでしたがw 30過ぎて中途で入社し、担当→マネジャー→店長→バイヤーになった知り合いがいます。 30過ぎて入社すれば、24,5の若造に生意気に指示されたりもしますが それがなんともなく、かつ一心不乱に会社の指示が聞けるのなら そういう意味ではチャンスのある業界だと思います。 ただし、時間的拘束(労働時間が長い、GW・年末年始などの長期休暇がない)に耐えられるなら、ですけどね。 まだ何かあるようなら、また質問してください。